החיים שלכם עומדים להשתנות.
תתחילו להסתגל
היי, זה ליאור 👋
כתבתי את "הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה", אני מגיש את "פופקורן" בגלובס ומלמד ניהול בעידן ה-AI ב-MBA של אוניברסיטת תל אביב.
העבודה משתנה מהר יותר ממה שמישהו לימד אותנו. אז אספתי למקום אחד קורסים, ספרים ופרקים שעוזרים להסתגל (בלי לאבד את הראש בדרך).
עוזרים למנהלים ועובדים בחברות כמו
רוצה לזוז קדימה בעבודה?
קצרצרים למנהלים - קורס למנהלים עסוקים
קורס דיגיטלי שישדרג את הניהול שלך, יוריד ממך עומס, ויעזור להתנהג כמו מנהל.ת סופר-מנוסה 😲
המשחק החדש: ניהול בעידן ה-AI
שיעור יצירתיות בעבודה
לחבר את ה-HR לביזנס (ללא עלות)
הספרים שלנו
אני רוצה הכל
מדריך קריירה אלטרנטיבי לאנשים שרוצים להסתגל לעולם החדש ולנצל אותו לטובתם. כי מה שאמא לימדה אותנו כבר לא רלוונטי לעולם של היום.
תעשו את זה כבר
הספר שיעזור לכם להפוך את הרעיון שתקוע לכם בראש כבר שנים - למשהו ממשי. כי בעולם של היום זה יותר קל ממה שחשבתם
הספר הקטן למנהל.ת החדש.ה
הלחץ של המנהלים מלמעלה, האינטנסיביות של היומיום המטורף, והעובדים שבטוחים שמגיע להם הכל. קשה להרים את הראש. הספר הזה יעזור לכם להסדיר את הנשימה.
לארגונים (HR, L&D ומנהלים)
להכין את הצוות לעולם העבודה החדש. בלי קשקשת ארגונית.
העובדים שלכם מצפים למשהו אחר. המנהלים שלכם שחוקים. הטכנולוגיה (אהם, AI) משנה את כל מה שהכרנו.
במקום הרצאות גנריות או ימי גיבוש, אני בא לדבר תכלס: איך מנהלים היום? איך מלמדים יצירתיות? ואיך גורמים לעובדים להפסיק לפחד ולעלות על הגל. הרצאות, סדנאות, ותוכניות פיתוח מנהלים - שעבדתי עליהן עם חברות כמו Google, Monday, וWix.
פופקורן - הפודקאסט (גם בגלובס)
היהודי באיראן, האיראני בישראל | אקזיט באמצע הנפילה | למה להתחיל שוב מאפס | דניאל זהבי - פופקורן 461
להרגיש זר בכל חדר - פופקורן 461 עם דניאל זהבי מה עובר על נער בן 15 שעולה מאיראן ישר לתוך האינתיפאדה השנייה, ושוטר עוצר אותו ברחוב כמעט כל יום? איך מוציאים את הציון הכי גבוה בלשון...
איך "כמו ילדה" הפך מעלבון לקמפיין עולמי | קופסת הטישו של המנכ"ל | מה ה-AI לא יכול לקחת מאיתנו | דליה פלדהיים - פופקורן 460
להפוך עלבון לכוח - פופקורן 460 עם דליה פלדהיים איך אותה קופסת טישו יכולה להיות מחווה של מנהל טוב, ואביזר השפלה אצל מנהל אחר? מה קורה כשהופכים את העלבון "את ____ כמו ילדה" לקמפיין...
הכותרות צועקות פיטורים, הדאטה אומר אחרת | למה לג'וניורים יש יתרון בעידן ה-AI | לילה ביאכטה מקפריסין, מול מטח טילים ובלי GPS | רוני זהבי - פופקורן 459
הכותרות צועקות פיטורים, הדאטה אומר אחרת - פופקורן 459 עם רוני זהבי אם כל הלינקדאין מדבר על פיטורים, למה בדאטה של מאות חברות הייטק ישראליות יש בעצם קצת יותר גיוסים מפיטורים? למה...
פרויקטים מיוחדים
איך לעשות פרויקט צד
אנשים מספרים על פרויקטים
שיתנו לכם השראה לפתוח אחד בעצמכם
איך לפתוח בלוג
כל מה שצריך לדעת על לפתוח
את בלוג חלומותיך - המדריך השלם
ללמוד או לא
פרויקט עצמאי שמסתכל בעיניים
לשאלה שכולם מפחדים להתמודד איתה
< ?מה התשובה
אולי זה יכול לעזור?
הֶרגֵלים מְשַׁנֵּי-חיים (חוברת להורדה)
ביקשתי מאנשים שלא מפסיקים להמציא את עצמם, לספר לי על הרגלים מְשַׁנֵּי-חיים שאימצו. את העצות שלהם ערכתי לחוברת + קובץ להאזנה
(חינם) ספר לעצמאיים ובעלי עסקים קטנים
מכירים את הלקוחות שלא משלמים בזמן? הספר הזה בשבילכם. נקרא ע״י יותר מ-38 אלף עצמאיים ברחבי העולם
שיעור יצירתיות בעבודה
הטכניקות שיעזרו לך להביא רעיונות חדשים, להרגיש בנוח בישיבות brainstorm, וליהנות יותר בעבודה
אם בא לך לקרוא ולהסתגל
איך לנהל את הדור החדש בעבודה (Gen Z ומילניאלז)
כשהספינות של קפטן קוק עגנו מול חופי אוסטרליה ב-1770, הדייגים המקומיים כמעט לא הרימו את הראש. כך לפחות סיפר הבוטנאי של המשלחת. התיאוריה שנולדה מזה נקראת "תופעת הספינות הבלתי נראות": משהו שונה כל כך...
מה לעשות כשעובד שלכם נשחק או קורס
כשעובד אומר לכם שהוא קורס, תגידו לו תודה.נשמע הפוך? זו השורה שבה רן שביט סוגר את הפרק שכתב לספר. רן ניהל מאות אנשים ב-8200, היה סמנכ"ל אופרציה ולמידה בג'ולט, ועבדתי איתו צמוד כמה שנים (אפילו ניהלתי...
מיקרו-ניהול: איך לזהות שאתם עושים את זה ואיך מפסיקים
גלי מנהלת צוות מכירות. היא התחייבה מול ההנהלה ל-30 מכירות החודש, ותעשה הכל כדי לעמוד בזה. אז היא ביקשה מכל העובדים לדווח לה פעם בשעה כמה סגרו. רני, איש מכירות ותיק, שכח לדווח. גלי הגיעה לשולחן שלו...
איך לנהל פגישת צוות שלא מבזבזת זמן
מי מדבר. מי שותק. מי מגלגל עיניים כשאתם מציגים את התוכנית. מי מחפה על מי כשמשהו נתקע. מי מגיע עם לפטופ פתוח ועונה למיילים.את כל זה רואים רק בפגישת צוות. וזו בדיוק הסיבה שחבל לבזבז אותה על סבב "מה כל...
אונבורדינג: איך קולטים עובד חדש נכון
בשאלון Q12 של מכון Gallup, שבודק עד כמה עובדים מחוברים לעבודה שלהם, אחת השאלות שהתגלו כהכי משפיעות היא פשוטה להפליא: "יש לי חבר טוב בעבודה". עכשיו תחשבו על העובד החדש שמתחיל אצלכם ביום ראשון. כמה...